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やっぱり正規雇用

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雇用形態が２０１３年から大きく変わってきました。 正社員よりもパートタイムやアルバイトの雇用が増え、求人も正社員は減りました。

そんな中ですが、５０歳を過ぎて再就職を考えるなら、やはり正社員が良いと言う方が多いです。 まず、収入です。正社員とパートでは差が大きく出ます。 パートは比較的低額の時給制ですが、正社員はボーナスや保険も関係してきます。

条件が良いのはどう考えても正社員です。 社内での立場も関係があります。 正社員なら途中での採用だとしても管理職に就くことも可能ですし、仕事の内容やその人自身の立場も上の方へ変わってきます。

ところが、パートですと限られた仕事内容で、昇進も難しくなります。 周囲からの扱われ方にも違いが生じてきます。 正社員だと尊敬されることが多く、立派な大人と見られます。

ですが、パートの場合はきちんと職に就いていないというイメージが強く、社内でも接し方に差が出てしまうことがあります。 正社員の求人が突然減ってきてしまいましたが、まだまだ求人は多くあります。

特に企業では、パートの従業員を多く採用しますが、本当に仕事が出来る人には正社員で仕事をしてほしいと思うはずです。 ですから、肝心なのは、普通以上、パートの人以上に仕事が出来るということです。

そのためには、スキルや資格も必要かもしれず、キャリアも関係します。 パソコンなどの技術があるなら、有利になります。他にも多様な資格やセミナーなどがあるので、取得し活用することは正社員への第一歩となります。

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