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就活は攻めの姿勢で臨む

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50歳からの就活は攻めの姿勢で臨むことが大切です。 基本的に50歳からの就職活動について、ほとんどの方は弱気になってしまっていることと思います。

十分なスキルや経験があるという方であれば企業側から引く手あまたかもしれませんが、そんな方というのはごく一握りではないでしょうか。

ほとんどの方は大した能力もないのに会社が倒産してしまった、あるいはリストラにあったので仕方なく再就職を探しているという方でしょう。 そういった方のほとんどははなっから自分にはこんな仕事は無理だとか、50歳で応募しても採用されるわけないと自分から入り口を狭めてしまっています。

しかし、就職活動なんていうのは落ちて当然だとも言えます。 ましてや今は若い人でも就職が困難な時代なわけですから、50歳からとなると難しいのは当然なのです。

数撃ちゃ当たるとは言いませんが、自分はダメだと決めつけてしまう前に攻めの姿勢でどんどん応募してチャレンジしていくことが大切です。 自分では自覚していないような部分でも、企業がその部分を評価してくれて意外と採用されることなんていうこともあり得ます。

特に自分にはなんのとりえもないと考えているような方こそ、攻めの姿勢で積極的に行くことが大切でしょう。 不採用を怖がって応募しない方も多いですが、不採用になったところで失うものなんてないはずです。

少しでも採用される可能性を高めるためにはとにかく積極的に応募して少しでも多くの企業に自分を知ってもらうことですね。

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