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シルバー人材センターへの登録は60歳から

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会社からリストラされた、あるいは会社自体が倒産してしまったなどで仕事を失ってしまった方は今非常に多いでしょう。 年齢はさまざまですが、特に50歳を超えているとなると仕事探しも大変です。

そもそもその年齢で応募できる求人というのもかなり限られてきます。 ハローワークへ行ったり求人情報誌、求人サイトなどで仕事を探している方も多いでしょうけれどなかなか見つかりませんよね。

中には高齢だということでシルバー人材センターを頼りにしてみようと考えている方もいるかもしれません。 しかし残念ながらシルバー人材センターへの登録は60歳からとなっていますので、50代の方だと登録して利用するということはできません。

そもそも勘違いしてはいけないのはシルバー人材センターというのは就職を斡旋するような団体ではないということですね。 シルバー人材センターはあくまでも高齢者のために臨時的な仕事を請け負う団体のことであり、その仕事も短期のものがほとんどです。

なので基本的には60歳で定年退職したけれどもっと働きたいというような方が利用するよなところですね。 ですので50歳で職を失った方が仕事を探すために利用するというのとはちょっと違うわけです。

もちろん60歳以上になったら利用することはできるので、その時点で仕事がない、あるいは収入がなくて厳しいという方であれば利用するのも良いでしょう。 それまではやはりハローワークや求人情報で仕事を探すしかないとうことこですね。

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