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単年度契約を受け入れよう

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50歳から新しい仕事探しをしているという方も多いでしょう 実際に仕事探しをしている方の多くは再就職が難しいものであることを感じているかと思います。 50歳を超えてからの就職活動が非常に難しいことであるのは間違いないことです。

しかし、実際のところ仕事が決まらないと嘆いている方の中には高望みしすぎな方というのも多くいます。 企業側が誰も採らないといっているわけではなく、求職者側が条件をよりごのみしすぎているということもあるのです。

もちろん、あまりに厳しい条件や待遇で無理に働くというのが必ずしも良いとは思えませんし、ある程度希望の条件を求めるのは当然と言えば当然です。

しかし時には受け入れることも大切です。 例えば単年度契約なら雇って貰えるというケースもあるかと思います。 単年度契約だと先にどうなるかわからないということで敬遠しがちな方も多いでしょう。

しかし、現状の求人の需要と供給を考えれば、単年度契約でも十分だと言える部分もあるでしょう。 単年度契約の場合、仕事ぶり次第では1年でクビになってしまうという怖さは確かにあります。

しかし、それは結局普通に就職したところで同じようなものです。 企業にとって有益な社員でなければクビを切られて当然なのです。

単年度契約を嫌がる人は自分に自信がないということなのでしょう。 単年度契約でも会社から必要とされる人材であれば当然クビにされることもないでしょう。 とにかく仕事に就いて自分の力を発揮することが大切ではないでしょうか。

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