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学歴・資格だけでは通用しない

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50歳からの仕事探しにおいて、自分の資格や学歴をアピールしているという方もいるようです。 ハッキリいって学歴・資格だけでは通用しないですから、そういった就職活動は間違っていると言えるでしょう。

大学を卒業したばかりの若い方であれば、学歴や資格というのはものを言います。 なぜなら若い人というのは一様に仕事の経験というのはないわけですから、そういった面で評価するしかないからです。

しかし50歳での再就職となるとそうではありません。 学歴というのはあくまでその人の素質をはかるものであり、これからの成長を見越して評価する部分です。

高齢の再就職においてこれからの成長なんていうのは全く期待されていません。 ですからいくら高学歴だったとしてもそんなものはほとんど意味をなさないと言えるでしょう。

そして資格についてですが、よっぽど貴重な資格ということであればわかりませんが、一般的な資格ではそれを持っているだけで有利になるということはないでしょう。

資格を持っている人というのはいくらでもいますし、専門的な仕事ということであれば他の応募者だって当然同じ資格を持っているでしょうからアピールポイントにはなりません。

では何が大切なのかということですが、そういった学歴や資格を活かして実際にそれまでどんな仕事をしてきたのかという経験ですね。

50歳を超えた人を採用する際というのは基本的に長年の仕事の中で得た経験やノウハウを欲しがってのものですから、そこをアピールしましょう。

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